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Asesores Laborales Díaz, Pino & Asociados
Asesoramos organizaciones y trabajadores para tomar las mejores decisiones y a estar al día en materia laboral. Consultas, Cálculo de beneficios laborales: liquidaciones, vacaciones, bono vacacional, utilidades, días de descanso, días feriados trabajados, horas extras diurnas y nocturnas, beneficio de alimentación, ceta tickets, cesta ticket, cestaticket, intereses sobre prestaciones sociales, Vacaciones y bono vacacional vencidos y no disfrutados o fraccionados, Utilidades o bonificación de fin de año adeudado o fraccionado, Beneficio de alimentación no pagado, con los correspondientes ajustes a la Unidad Tributaria (U.T.) actual, Días de descanso o feriados trabajados y no pagados. Incidencia de estos pagos en los cálculos correspondientes, Horas extras diurnas o nocturnas no pagadas. Incidencia de estos pagos en los cálculos correspondientes, Pagos adeudados a la seguridad social: cuando la empresa hace las deducciones al trabajador y no hace el aporte correspondiente a la seguridad social (IVSS, FAOV, INCES), Diferencias de prestaciones sociales demás beneficios laborales: cuando al terminar la relación el empleador realiza el pago de su liquidación pero la misma es defectuosa, se realiza el cálculo correcto arrojando una diferencia a favor del trabajador, Cálculo de salarios caídos, Indemnizaciones por despido injustificado o retiro justificado, Intereses de mora e indexación

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Asesoramos organizaciones a tomar las mejores decisiones y a estar al día en materia laboral. Abogados Laborales. Asesores Laborales. Consultores Laborales. Auditoría Laboral. Formación Laboral. Cursos Laborales. Consultas, Cálculo de beneficios laborales: liquidaciones, vacaciones, bono vacacional, utilidades, días de descanso, días feriados trabajados, horas extras diurnas y nocturnas, beneficio de alimentación, cesta tickets, cesta ticket, cestaticket, intereses sobre prestaciones sociales, Vacaciones y bono vacacional vencidos y no disfrutados o fraccionados, Utilidades o bonificación de fin de año adeudado o fraccionado, Beneficio de alimentación no pagado, con los correspondientes ajustes a la Unidad Tributaria (U.T.) actual, Días de descanso o feriados trabajados y no pagados. Incidencia de estos pagos en los cálculos correspondientes, Horas extras diurnas o nocturnas no pagadas. Incidencia de estos pagos en los cálculos correspondientes, Pagos adeudados a la seguridad social: cuando la empresa hace las deducciones al trabajador y no hace el aporte correspondiente a la seguridad social (IVSS, FAOV, INCES), Diferencias de prestaciones sociales demás beneficios laborales: cuando al terminar la relación el empleador realiza el pago de su liquidación pero la misma es defectuosa, se realiza el cálculo correcto arrojando una diferencia a favor del trabajador, Cálculo de salarios caídos, Indemnizaciones por despido injustificado o retiro justificado, Intereses de mora e indexación DÍAZ, PINO & ASSOCIATES LEGAL OFFICE

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